指導方針

一人一人が自分らしい道を歩むことで、日本全体をイキイキとした社会にする

「良い中学・高校に入ることが良い大学に入れる最良の道となり、良い大学に入ることができれば大企業に入社でき、良い人生を歩める」と思っている方が多いと思います。 しかし私達は、一般的に見ると良い企業に入ることができたにもかかわらず、仕事に対するやりがいを感じられずに働いている多くの人々の姿を、実際に見てきました。 そして、「何故このようになってしまったのか?」と疑問を抱きました。 こういった人々はおそらく、自発的に考え、自ら実行する力を十分に身に付けてこなかったがために、このような状態になってしまったのだと私達は思いました。 とりあえず大企業ならどこでもいいという感覚で、就職活動をし、会社に入ってしまった結果、不幸な人生を歩んでいると感じている人も少なくないのではないでしょうか?

「そのような日本社会を変えたい!」 「イキイキとした人を一人でも多く増やしたい!」という想いから私達はウォークウェイを設立いたしました。 弊社の家庭教師サービスでは、十分な学力を持ち、指導力・コミュニケーション能力に長け、人間性に富んだ少数精鋭の教師がお子様の学力の向上に努めます。 さらに、授業を通じて下記に示す4つの力を育成していきます。
計画力 ◆学習計画を作成することで育成
実行力 ◆作成した計画に併せて、日々実行していくことで育成
コミュニケーション能力 ◆対話を通した授業で、自分の分からない箇所等を説明・質問することで育成
考える力 ◆なぜ計画通りにできなかったのか、また目標達成できなかった原因を考えてもらうことで育成
これら4つの力は*社会人基礎力と呼ばれております。お子様にテクニックや問題の解き方を教えてあげることだけでなく、計画の作成から実行、さらには問題にぶつかった時の解決力などを育成していくことで、日々の勉強や受験勉強を通じて、社会人基礎力を育成していきます。受験というとネガティブなイメージを持たれるご家庭が多いですが、社会人基礎力を育成する良い機会だと弊社は考えております。このような力を伸ばすことで、一時的ではなく、長期的に真の学力を身に付けて頂くことが私達の目的・使命と考えております。実際、お子様に自発性が生まれ、イキイキとしてきたケースが多くの実績としてございます。

このように、弊社は家庭教師サービスを通して、学力及び社会人基礎力を伸ばしていき、
『お子様にイキイキしてもらい、自分らしい幸せな生活を送ってほしい』
と願っております。それが私達のお客様に対する想いです。

社会人基礎力の育成が可能な理由として以下の4点が挙げられます。
  • 1、教師を育成する弊社社員の質(社員全員が業界最大手企業出身者)
  • 2、教師一人一人に対する弊社社員のケア(マンツーマンでの教師に対する指導)
  • 3、人材コンサルティングのノウハウの利用(人材コンサルティング経験者による社会人基礎力育成法のノウハウ)
  • 4、お客様一人一人を、弊社社員が責任を持って退会まで担当できること
社会人基礎力(経済産業省の私的研究会が作った言葉で、1コミュニケーション能力 2考える力 3実行力 4計画力 等に分類される。ソニー、トヨタ、日立といった日本を代表する企業が最も重視している力)
~自分らしい道(Way)を歩んでほしい(Walk)~
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